1、利益性原则。公共关系策划必须事前弄清组织公共关系行为的深层次动机。利益应当是公共关系系策划和公共关系行为的原动力。（2）客观性原则。客观性原则是指在公共关系策划运作过程中，策划者通过各种努力，使自己的主观意志自觉地、能动地符合客观实际。（3）系统性原则。
2、公共关系策划的原则包括：真实性原则、平等互惠原则、整体一致原则等等。真实性原则 真实性原则是指组织在开展公共关系活动时，必须建立在组织良好行为和掌握事实的基础之上，向公众如实传递有关组织的信息，同时向组织决策者如实传递有关公众的信息。
3、公共关系策划应遵循以下原则： 求实原则：公关策划必须建立在实事求是的基础上，确保信息的真实性，并随着实际情况的变化不断调整策略。 系统原则：将公关活动视为系统工程，全面规划与统筹，确保各个环节的协同效应。 创新原则：打破常规，追求创新，通过新颖有趣的活动给公众留下深刻印象。
4、诚信和透明度：公共关系策划必须建立在诚信和透明度的基础上。组织在与各方沟通时应该提供真实、准确、全面的信息，不隐瞒事实，不误导公众。透明度可以增加组织的信任度，建立可持续的关系。 双向沟通：公共关系策划应该是双向的，即与组织的利益相关者进行积极互动。
公共关系策划是指公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，策划并设计公关战略、专题活动和具体公关活动最佳行动方案的过程。公共关系策划是社会组织为了塑造组织形象，通过调查、分析和论证，利用公关手段与技巧，设计最佳行动方案的过程。
公关策划即“公共关系策划”，是公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，谋划并设计公关战略、专题活动和具体公关活动最佳行动方案的过程。公关策划的目标是指组织通过公共关系策划和实施达到理想的形象状态和标准。
公共关系（Public Relation）是指某一组织为改善与社会公众的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售的目的的一系列公共活动。它本意是社会组织、集体或个人必须与其周围的各种内部、外部公众建立良好的关系。它是一种状态，任何一个企业或个人都处于某种公共关系状态之中。
公共关系是一种管理组织与其各种利益相关者之间关系的活动，旨在建立和维护积极、稳定和互惠互利的关系。它涵盖了企业与各级政府、媒体、消费者、员工、投资者和社会公众等各类利益相关者之间的沟通、协调和合作，以实现品牌形象塑造、声誉管理、市场推广等多种营销目标。
名词解释： 公共关系—（P5）所谓公共关系，就是一个组织运用有效的传播手段，使自身适应公众的需要，并使公众也适应组织发展需要的一种思想、政策和管理职能。 公共关系观念—（P6）是人们在公共关系实践中形成的影响人们思想和行为倾向的深层的思想意识，是人们对公共关系活动的一种自觉的认识和理解。
公共关系：Public Relations，P.R，简称“公关”，是一种传播活动，管理职能。公共关系是指某一组织为改善与社会公众的关系，促进公众对组织的认识，理解与支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售目的等一系列公共活动。
1、总结来说，公共关系策划方案的核心内容包括目标设定、受众分析、策略规划、行动计划安排以及执行与监测，这些环节相辅相成，有助于企业或组织更有效地实现其目标。
2、公共关系策划的内容与程序：公关人员为企业和社会组织进行诊断，第一步是要确定问题与寻找偏差。
3、综上所述，公共关系策划方案的主要内容包括目标确定、受众分析、策略制定、行动计划和实施和监测等方面。通过科学、合理、创新的策略和计划，可以更好地实现企业或组织的目标。
诚信和透明度：公共关系策划必须建立在诚信和透明度的基础上。组织在与各方沟通时应该提供真实、准确、全面的信息，不隐瞒事实，不误导公众。透明度可以增加组织的信任度，建立可持续的关系。 双向沟通：公共关系策划应该是双向的，即与组织的利益相关者进行积极互动。
思想性：公共关系策划需要具备独到的思想。公共关系策划不仅是一项单纯的技术工作，更是一种具有思想性的活动。独到的思想是策划成功的重要因素，能够让公共关系活动更加具有吸引力和说服力。创造性：公共关系策划需要有创新精神。在竞争激烈的市场环境中，组织必须不断创新才能够获得竞争优势。
公共关系策划的特征包括： 目标性：策划需明确具体目标，作为策划的起点与指导。 思想性：策划是一个思维过程，受策划者思想特质的支配，并通过分析实现目标。 创造性：策划活动要求创新，全过程是策划者、目标、对象和方案互动的创新过程。
公共关系策划是创造性的智力活动，它不仅需要技巧，更需要智慧和创新。而这证实公共关系工作富有挑战性、魅力永存的奥秘之所在。3．针对性 公共关系策划必须首先明确公共关系活动的目标，具体公共关系活动方案应紧紧围绕这个目标进行策划。
1、利益性原则。公共关系策划必须事前弄清组织公共关系行为的深层次动机。利益应当是公共关系系策划和公共关系行为的原动力。（2）客观性原则。客观性原则是指在公共关系策划运作过程中，策划者通过各种努力，使自己的主观意志自觉地、能动地符合客观实际。（3）系统性原则。
2、公共关系策划的原则包括求实原则、系统原则、创新原则、弹性原则、伦理道德原则、心理原则、效益原则。求实原则：实事求是，是公关策划的一条基本原则。公关策划必须建立在对事实的真实把握基础上，以诚恳的态度向公众如实传递信息，并根据实事的变化来不断调整策划的策略和时机等。
3、公共关系策划的原则包括： 诚信和透明度：公共关系策划必须建立在诚信和透明度的基础上。组织在与各方沟通时应该提供真实、准确、全面的信息，不隐瞒事实，不误导公众。透明度可以增加组织的信任度，建立可持续的关系。 双向沟通：公共关系策划应该是双向的，即与组织的利益相关者进行积极互动。
4、公共关系策划应遵循以下原则： 求实原则：公关策划必须建立在实事求是的基础上，确保信息的真实性，并随着实际情况的变化不断调整策略。 系统原则：将公关活动视为系统工程，全面规划与统筹，确保各个环节的协同效应。 创新原则：打破常规，追求创新，通过新颖有趣的活动给公众留下深刻印象。
5、尊重事实原则。真实是公共关系的生命。尊重事实就是一切从实际出发，按客观规律办事。决定公共关系活动成败的因素很多，但首要的和量基本的因素在于公共关系工作人员能否准确地把握事实。事实是公共关系产生的根源，没有事实，就没有公共关系。公众利益原则。
6、价值导向原则是公共关系策划的基本原则，所谓价值导向原则的具体含义是指，组织的公共关系策划必须以组织明确的价值观念为导向，而不能无视或偏离组织的价值观念，否则，公共关系策划就会失去其“灵魂”，乃至损害组织的形象。
诊断：公关人员首先要对企业和社会组织进行诊断，确定问题并寻找偏差。
确定公关目标 明确公关活动的主要目标，包括提高品牌知名度、加强品牌形象、提高销售量、加强客户满意度等。分析公众需求 对目标公众进行深入的分析，了解他们的需求和兴趣，以便确定公关活动的内容和形式。
四步工作法是指将整个公共关系工作过程划分为四个基本阶段的方法。这四个基本阶段是公关调查、公关策划、公关实施、公关评价。这四个步骤相互衔接、循环往复，形成一个动态的环状模式。调查分析是为了了解受到企业行为和决策影响的公众的观点、态度和反应，同时也包括了解组织自身存在的问题。
公共关系策划的具体步骤通常包括策划起始阶段、策划准备阶段、实施策划阶段和策划完善阶段。 公共关系策划，也称为公关策划，其核心在于创意性和逻辑性。一个完整的公关策划方案由以下部分组成：前言和背景、主题和项目、策略创意、行动模式、传播策略，以及物资经费的预计使用情况。