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科室活动策划(科室活动策划方案模板)

2024-09-11
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护士节活动策划方案5篇

篇一:512国际护士节策划书精选 为纪念20xx年“12”国际护士节,进一步推动优质护理服务活动,展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念“12”国际护士节系列活动,具体方案如下。

遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行,学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

护士节主题活动策划书(一) 为进一步传播健康知识,开展惠民服务,展示行业形象,推进卫生系统作风建设,积极构建和谐社会,经研究,决定于“国际护士节”前夕举办“携手社区、共赢健康”大型义诊活动。 活动主题 携手社区、共赢健康。 主办单位 xx区卫生与人口计划生育局。

以下是我为大家整理的护士节活动的策划方案(通用5篇),欢迎大家分享。 护士节活动的策划方案1 活动主题: 天使展翅爱满人间 活动意义: 护士的工作是高尚伟大的,她们微笑面对每一个患者,她们奉献自己不求回报,她们用爱心、耐心、细心、责任心,用她们宝贵的青春,换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。

年护士节活动方案策划书【篇1】 为庆祝年“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示我区护理队伍积极向上的精神风貌和职业风采,同时,也为进一步深化优质护理内涵,提高我区护理服务质量,促进护理工作的良好发展,决定举办系列活动,以下是具体方案: 系列活动安排 “天使风采社区行”健康知识宣讲比赛。

护士节晚会活动策划方案 篇1 在“5·12”国际护士节到来之际,为了弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富校园生活,使学生稳固职业思想,强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识。

护士节趣味活动策划方案

护士节趣味活动方案2 活动目标 增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意”。

篇一:512国际护士节策划书精选 为纪念20xx年“12”国际护士节,进一步推动优质护理服务活动,展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念“12”国际护士节系列活动,具体方案如下。

“爱与奉献”征文活动:以“护士条例”的出台和争创“xx医院”为题材,护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动,希望通过此次活动促进护士提高综合素质,继续传承南丁格尔精神,积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。 “游园活动”:5月xx日下午组织xx名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。

护士节趣味活动方案1 为隆重纪念20xx年“12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,传承优秀护理文化,展示我院护理团队风貌,激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,推动医院服务质量的持续提升,经医院研究决定,在全院开展纪念第xxx个国际护士节系列活动,特制定本方案。

公司活动策划

公司活动策划方案1 活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。

公司活动策划方案精选篇1 为喜迎新年的到来,进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,特组织迎新活动,具体安排如下: 活动一:节前游艺活动 ⒈活动项目:八十分比赛、猜灯谜 ⒉活动时间:月底、月初 ⒊具体安排: 八十分比赛: 时间:月日—日下午:在咖啡厅进行比赛。

做行政如何策划各类团建活动? 第一阶段:活动前准备。 Step1:确定老板预算,花多少钱办多大事儿,预算标准为后面所有事项定下主基调。 Step2:确定团建目的,是增强团队凝聚力还是娱乐放松。增强团队凝聚力:主题游戏、拓展项目、团队培训;娱乐放松:聚餐唱歌、别墅轰趴、沙滩戏水、户外旅行、BBQ。

活动主题: 健康人生,快乐你我他 活动目的: 为进一步提高员工素质,倡导绩效团体,营造和谐氛围,构建成功企业,根据公司目前生产状况尚不紧急的现状,将组织全体员工开展趣味运动会。

通过调研我们可以解决以下几个问题:一是确定活动的目标用户,此次活动我们是面向所有用户,还是只面向VIP用户;二是确定活动的目的,是想要拉新,还是促活,还是要宣传品牌;三是确定活动要达到的目标,这个目标是具体的,比如带来XX个订单,XX的交易流水等。

活动策划方案 篇1 为活跃公司氛围,奖励员工做出好成绩,起9月1号至9月30日止为评比月,9月30日设抽奖活动,希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。